ぴゅあらばスタッフ利用規約
ぴゅあらばスタッフ（以下、「当サイト」といいます）のご利用に際しましては、以下のとおり利用規約を定め、適用するものとします。本利用規約（以下、「本規約」といいます）と当サイトが別途定める利用規約および諸規定とは、それぞれ本規約の一部を構成するものとします。 なお、本規約は、ぴゅあらばスタッフ運営事務局（以下、当事務局といいます）の判断により随時変更される場合がございます。本規約改定の告知は当サイト内で行いますが、規約改定の都度、個別のご連絡はいたしかねますので、ご利用の際は都度、本ページに掲載されます最新の利用規約をご参照いただきますようお願いいたします。規約改定後は、当サイトを引き続きご利用されることにより、改定後の利用規約に合意したものとみなします。
第1章
全ユーザー共通の規約
本章（第1章）における規約は、当サイトにアクセスし、各種のデータ、文書、ソフトウェア、映像、音声、画像等を、視聴および閲覧する者及び情報の入力を行う者、若しくは情報掲載等の行為を行う者の全て（以下、総称して「ユーザー」といいます）に適用されます。
第1条
同意
1.
ユーザーは、本規約に同意することにより、当サイト上のサービスを利用することができます。
2.
ユーザーは、当サイトを利用することで、本規約に同意したものとみなします。
第2条
18歳未満の利用禁止
1.
当サイトは、18歳未満及び高校生の利用を禁止します。
2.
ユーザーは、当サイトが18歳未満及び高校生は利用禁止されていることについて理解した上で、自己の責任において当サイトを利用し、18歳未満及び高校生に利用させないよう最大限の配慮を行う義務を負います。
第3条
当サイトの性質
1.
当サイトは、あくまでも求人情報の掲載を行っているサイトであり、職業の仲介・斡旋・職業安定法に規定する職業紹介等の行為は、一切行いません。
2.
応募希望者は、自己の意思と責任に基づき希望先へ応募し、採用選考を受け、雇用契約・業務委託契約等を締結する必要があります。
3.
当サイトに掲載される求人情報への応募、採用選考、その後の掲載店舗との契約等により生じるトラブルに関しては、当事務局は一切関与しません。
第4条
本規約の変更について
1.
本規約は、当事務局の判断によりユーザーの承諾なく、いつでも任意の理由で変更することができます。
2.
変更後の規約は、当事務局が別途定める場合を除いて、当サイト上に表示した時点より効力を生じるものとします。
3.
本規約の変更後に、ユーザーが当サイトを利用する場合には、変更後の規約の全ての記載内容について同意したものとみなします。
第5条
不正ユーザーに関する通報
1.
ユーザーは、当サイトを利用しているユーザーの中に「18歳未満」又は「高校生」もしくはその他の不適切なユーザーを発見した場合、直ちにその旨を当サイトへ通報、報告するものとします。
2.
当サイトへの通報・報告は、当サイト内に別途定められた問い合わせ専用フォームにて行うものとします。
第6条
禁止行為
1.
ユーザーは、以下の行為を行わないものとします。
(1)
他のユーザー又は第三者もしくは当事務局の著作権、商標権その他の知的所有権を侵害する行為又は侵害するおそれのある行為
(2)
他のユーザー又は第三者もしくは当事務局の財産権、肖像権、パブリシティ権、プライバシー等を侵害する行為又は侵害するおそれのある行為
(3)
他のユーザー又は第三者もしくは当事務局を誹謗中傷し、又は名誉若しくは信用を毀損する行為又はそのおそれのある行為
(4)
局部や裸体等その他わいせつにあたる画像を送信、投稿、掲載、頒布する行為
(5)
犯罪的行為及び犯罪行為に加担し、又はこれを助長する行為
(6)
法令等に違反する行為
(7)
公序良俗に反する行為
(8)
未成年者を害する行為、又は害するおそれのある行為
(9)
当サイトの承認のない営利を目的とした行為
(10)
商品の販売や営業活動への勧誘及び参加への誘導行為
(11)
当サイト内における選挙運動又はこれに類する行為及び公職選挙法に反する行為
(12)
当サイト内における宗教活動又はこれに類する行為
(13)
当サイトの運営を妨げる行為又は運営を妨げるおそれのある行為
(14)
当サイトに関する情報又は当サイトを通じて提供される情報を改ざんする行為
(15)
有害なコンピュータープログラム等を送信又は書き込む行為
(16)
他のユーザー又は第三者もしくは当事務局に対して無断で電子メールを送信する行為
(17)
当サイトに接続している他のコンピューター・システム又はネットワークへの不正アクセス行為及び不正アクセスを試みる行為
(18)
当サイトのネットワーク又はシステム等に過度の負担をかける行為
(19)
虚偽の情報を掲載する行為
(20)
他のユーザー又は第三者になりすまして、当サイトを利用する行為
(21)
IDおよびパスワードを不正に使用する行為
(22)
その他、当事務局が不適切と判断する行為
2.
当事務局は、前項各号の禁止行為に反した情報・行為が発覚した場合、何ら通知することなく当該情報及び文言を削除できるものとします。
3.
当事務局は、本条第1項各号に違反したユーザーに対し、本サイトの利用を停止し、将来にわたって利用を禁止することができるものとします。
第7条
サービスの中断
1.
当サイトは何ら通知を行うことなく、提供しているサービスの一時的な中断又は停止を行うことがあります。
2.
当サイトのサービスを中断又は停止した場合においては、その理由の如何に関わらず、当事務局はユーザーに対して何ら責任を負わないものとします。
第8条
無保証・免責事項
1.
当サイト掲載の店舗に関しては、当事務局はその適法性を保証するものではありません。ユーザーは、自らの意思に基づき当サイトを利用し、自らが利用した範囲で全ての責任を負うものとします。
2.
当サイトに掲載している求人情報については、掲載店舗自らが入力内容を作成・管理しており、掲載情報の内容及び当該情報の正確性・速報性・合法性・完全性・有用性・安全性等について、当事務局は一切保証しません。また、求人情報に起因する諸問題について、当事務局は一切関与しません。
3.
当サイトに掲載している求人情報は、あくまでも募集内容の明示であり、詳細な採用条件を明示したものではありません。あくまで掲載店舗から提供された情報です。実際の採用条件の確認は、各ユーザー自らの責任において掲載店舗に直接確認する方法によってのみ行いうるものとします。
4.
当サイトにおいて、メッセージ機能を用いて送信された内容（以下、単に「書き込み」といいます）に関する責任は、投稿したユーザー自身が負うものとします。
5.
当事務局は、書き込み及びリンク設定された外部ウェブサイトによって生じた損害（コンピュータウィルス感染被害などによる損害も含みます）に対し一切関与せず、何らの責任を負わないものとします。
6.
当事務局は、当サイト内の書き込みを永続的に保存又は掲載することについて一切の保証をしないものとします。また当事務局は、当サイト（書き込み及びこれに係る情報の消去、喪失を含む）に関連してユーザーに生じた損害につき、一切の責任を負わないものとします。
7.
当事務局、当サイトを予告なく変更、中断、停止、中止若しくは廃止することができます。
8.
当事務局はユーザーに対して、当サイト上のデータ・画像等の消失が起きた場合や、他者による改ざん行為があった場合等、当サイトの利用により発生したユーザー又は他者の損害（第三者との間で生じたトラブルに起因する損害を含む）があった場合、一切の責任を負わないものとします。
9.
ユーザーが当サイトを通じて求人情報に応募、または問合せを行った後のユーザーと当該店舗、または第三者とのトラブルについて、当事務局は一切関与せず、一切責任を負わないものとします。当該ユーザーは自身の費用と責任でかかるトラブルを解決し、また、損害を賠償するものとします。
10.
外国人の方がご利用される場合は、就労資格等で問題が起きないように利用者は責任を負い、当サイト・当事務局は、一切の責任を負わないものとします。
第9条
著作権、肖像権、知的財産権等
1.
当サイトに使用されている情報（画像、文章、デザイン、プログラムなど）の著作権その他の知的財産権は、当事務局に帰属します。ユーザーは、それら情報において著作権者に無断で複製、送信、頒布、改変、翻案、公開、譲渡、転載、再利用などを行わないものとします。
2.
当事務局は、ユーザーから提供を受けた情報については個人を特定できない範囲まで加工又は編集することにより二次利用ができ、その二次創作物の著作権は当事務局に帰属するものとします。
第10条
損害賠償
ユーザーが本規約に反する行為、又は不正もしくは違法な行為によって当事務局に損害を与えた場合、当事務局は当該ユーザーに対して損害賠償の請求を行うことができるものとします。
第11条
準拠法
本規約及び当サイトが別途定める利用規約および諸規定の全てに関する準拠法は日本法とします。
第12条
合意管轄
当事務局及び当サイトにアクセスするユーザーは、本規約及び当サイトが別途定める利用規約および諸規定の全てに関して訴訟の必要が生じた場合、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第13条
個人情報について
当サイトは、プライバシーポリシーに従い、個人情報を取り扱うものとします。
以上
付則：本規約は2019年12月2日から実施します。