横浜ミセスアロマ（ユメオト）の求人情報詳細｜男性風俗求人・高収入バイト情報【ぴゅあらばスタッフ】

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横浜ミセスアロマ（ユメオト）の募集職種一覧

店長・幹部候補

正月給:550,000円～

求人情報

応募･問い合わせ

おすすめポイント

募集要項

待遇・環境

店舗情報

【店長・幹部候補】分析力×実行力で、圧倒的No.1ポジションをあなたに。｜完全週休2日制

成熟期と言われる風俗マーケットにおいて、私たちが掲げる目標は
「業界シェアNo.1の獲得」です。

本募集では、新店舗の設立・運営経験者はもちろん、他業種での経営管理や事業コンサルティングなど、経営の最前線で実績を上げてきたプロフェッショナルをお迎えします。

【お任せしたいミッション】

・市場分析・戦略立案
マーケットの現在地と将来性を精緻に分析し、当社の強みを最大化するマーケティング戦略を構築してください。

・スピーディーな実行
立案した戦略を停滞させることなく、圧倒的な行動力で現場へ落とし込み成果を期待します。

募集要項

お仕事タイプ

風俗ワーク風俗エステ

募集職種・雇用形態

1.店長・幹部候補

正社員月給：550,000円～

勤務地

神奈川横浜／東京池袋／五反田／錦糸町／千葉栄町／埼玉大宮

求人の応募情報

1. 店長・幹部候補

雇用形態

正社員

給与

正社員月給：550,000円～

■店舗売上達成ボーナス
■昇格、昇給（年3回）
■社会保険
■交通費支給

■店長給与実例
42歳・勤続6年【月収：1,235,700円】
35歳・勤続1年【月収：750,300円】

仕事内容

■営業状況の分析と改善、資料作成
■各種企画・立案・実行
■市場調査
■データ収集・分析
■新店出店
■経営戦略会議への出席　など

本募集では、新店舗の設立・運営経験者はもちろん、他業種での経営管理や事業コンサルティングなど、経営の最前線で実績を上げてきたプロフェッショナルをお迎えします。

【お任せしたいミッション】

・市場分析・戦略立案
マーケットの現在地と将来性を精緻に分析し、当社の強みを最大化するマーケティング戦略を構築してください。

・スピーディーな実行
立案した戦略を停滞させることなく、圧倒的な行動力で現場へ落とし込み成果を期待します。

勤務時間

店舗の営業時間により異なりますが、店長・幹部候補についてはご自身で勤務時間を決めていただきます。

休日

完全週休2日制 + 法定年次有給休暇

応募資格

25歳以上
年齢よりも経験重視。これからのビジョンをしっかりと見据えることが出来る方を優遇いたします

募集人数

2名

応募方法

応募受付方法

＜応募フォームより24時間受付・即日対応！＞

即時～数時間以内に
求人オペレーターが対応いたします。

採用の流れ

STEP1

応募フォームよりご応募

STEP2

即日、求人オペレーターよりご連絡

STEP3

面接日程の調整／書類選考(職種による)

STEP4

ご面接

STEP5

採用通知・内定・入社

面接について

東京都品川区西五反田（人材開発部オフィス）
または、配属希望店舗

待遇・環境

応募要件

中高齢者歓迎
女性歓迎
履歴書不要
SNS応募・質問可
LGBT歓迎
未経験者歓迎
経験者優遇
学生・フリーター歓迎
学歴不問

給料

日払い・週払い
残業代支給
賞与あり
昇給あり
歩合制・成果報酬
資格手当あり
前払い

福利厚生

寮・社宅完備
交通費支給
社会保険完備
食事補助あり
駐車場あり
制服貸与
研修あり
社員登用あり

働き方・休暇

タトゥーOK
Wワーク・副業可
短期・アルバイトOK
服装・髪型自由
勤務時間・曜日応相談
残業なし
大型連休あり
即日勤務可
転勤なし
自動車/バイク通勤可能
駅から近い
独立支援制度あり
グループ店
早朝・深夜勤務
週休２日制度
土日のみOK
週２～３日OK
終電上がりOK
長期歓迎
アットホームな職場

店舗情報

お店の情報をわかりやすくPICK UP!

従業員満足度

91点
年間休日数

113日

完全週休２日制
※日数に有給休暇は含まれていません
有給消化率

96%
平均在籍年数

7年
男女比

9：1
喫煙・非喫煙

1：9

事務所内での喫煙は禁じています
客層

30~70代男性

売上規模
- ～9,999万円※1999年9月規模
- 5億円～※2005年1月規模
当店の強み
1. 「風俗×IT」で業務効率を劇的にUP
  業務の裏側では業界最先端のIT技術を駆使してスタッフの業務負担を大幅に削減！
2. 常識を変えるワークライフバランス
  「休む時は休む、働く時は働く」のメリハリを重視し、希望休暇も取得しやすい社風です
3. 頑張りをダイレクト還元＆充実サポート
  年齢や経歴による格差なし！"全社員同待遇"のフェアな環境！
罰則

なし