ミナミ(難波・心斎橋)／店長・幹部候補の高収入男性求人・バイト情報

【求める人材は？】 ただ1つ。「やる気」を持っている方ですね。何ができるか、何ができないかと言う前に「やろう」という気持ちを我々は求めます！ もちろん、働く本人にも選ぶ権利があります。ですから面接の時には「私たちも仕事ぶりを見させていただきます。あなたも会社を見てください」とお伝えします。 「2週間、弊社を見ていただいて、頑張れると思っていただけるなら、また話合いましょう」と。その後の面談で「あなたはこちらの部署の方が合っているかもしれません」という提案もします。 どこに適性があるかは本人にも分かりません。 私もそうでしたから。お金が目的と言っていても、実はやりがいを求めていた方もいるし、その逆もあります。 最初から適材適所は難しいですが、実際に仕事をしていただくとその人に合った仕事というものが見えてきます。 私はほとんどの社員に対面で給料を渡しています。「ひょっとしたら会社にとって有益な人材がいるかも」という思いもありますが、先輩に虐げられている、逆に気に入られているから過剰に評価されているという人を正当に評価したいからです。一人一人と会話をし、現場の声を聞きたい。だから私は給料日には一日中、各店舗を巡回しています（笑）。

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